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儒德要闻
离职后的年假怎么算?
2022-08-12
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【儒德喜讯】我所主任刘强律师当选海淀区律师协会第四次律师代表大会代表
2022-08-10
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员工自公司离职后,还能不能成功追索绩效奖励?
2022-08-08
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你的经济补偿金算对了吗?-月平均工资计算操作指南
2022-08-08
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就业歧视的本质特征是没有正当理由的差别对待,用人单位招用人员,不得实施地域歧视
2022-08-04
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后疫情时代:企业如何合法安排员工待岗
实践中,常有用人单位将待岗作为处罚劳动者的一种方法,甚至有用人单位将待岗作为变相裁员、逼迫员工主动离职或降低经济补偿基数的一种手段,认为单位作为企业的管理者,具有用工自主权,安排劳动者待岗是企业行使用工自主权利。
2022-07-27
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