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业界动态 儒德要闻
离婚了，彩礼能不能要求返还？ 离婚了，彩礼能不能要求返还？ 关于前文所述的婚前彩礼，属于以结婚为目的的有条件的赠与 2022-07-05 查看详情
疫情防控在家无法按时到岗遭辞退可要求用人单位支付赔偿金 疫情防控在家无法按时到岗遭辞退可要求用人单位支付赔偿金 在疫情期间解除劳动合同的案件愈加频发，最近北京一员工因疫情防控被隔离在家无法按时到岗竟收到了公司的解除劳动合同通知书。 2022-07-05 查看详情
劳动者达到法定退休年龄，劳动关系是否自然终止？ 劳动者达到法定退休年龄，劳动关系是否自然终止？ 如今很多达到退休年龄的劳动者，仍然在岗位上发挥余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄，可以成为劳动合同终止的条件。许多用人单位借此规定终止劳动关系，不再为劳动者缴纳社会保险。用人单位的上述理解和实际操作正确吗？如何依法保障劳动者的合法权益？ 2022-06-10 查看详情
认定工伤时，这5种情形可要求责任主体承担工伤保险责任 认定工伤时，这5种情形可要求责任主体承担工伤保险责任 上述情形中，除“违法转包”和“挂靠经营”两种情形有司法解释作为依据，可直接引用并作为裁判依据外，人力资源社会保障部的意见不属于法律、行政法规、司法解释。我国不是判例法系国家，本文引用的“参考案例”亦不是指导性案例。因此，上述意见和案例对具体案件的审理、裁判并无法律上的约束力。 2022-06-02 查看详情
规定三次以上看与工作无关的网页可以开除，法院支持吗？ 规定三次以上看与工作无关的网页可以开除，法院支持吗？ 2022-05-13 查看详情
孕妇员工夜班打瞌睡，企业将其辞退，法官怎么判？ 孕妇员工夜班打瞌睡，企业将其辞退，法官怎么判？ 工作7年的女员工骤然被调岗 ，在妊娠初期特殊生理反应下 ，偶打瞌睡，竟被公司解约 ，员工的权益谁来保护？ 2022-05-13 查看详情