近日，北京儒德律师事务所编著的实用法律工具书《HR的法律合规必修课》由中国人民大学出版社出版发行。这是北京儒德律师事务所组织编写的首部实用法律工具书。https://item.jd.com/13727993.html
近年来，劳动争议案件频繁发生，据不完全统计，司法实践中劳动争议案件企业败诉率高达80%。究其原因，一方面随着法治社会的发展，劳动者的维权意识逐步提升，劳动者越来越善于拿起法律武器来维护自己的合法权益；另一方面在于多数企业不重视从法律层面上规范劳动用工制度和用工程序，未能依法建立和完善自身的规章制度，甚至部分企业对于劳动相关法律规定知之甚少，致使企业经常陷入被劳动争议的困境。https://item.jd.com/13727993.html
为了解决企业面临的上述困境，同时进一步提高企业人事管理人员法律素养、增强企业用工风险防范意识、提高企业用工管理能力，儒德律所劳动争议律师团队结合近15年处理劳动争议案件的实践与经验，历时半年终于编撰完成《HR的法律合规必修课》！
本书以企业HR日常工作为基本视角，以企业人力资源管理为主线，将企业劳动用工中涉及的法律问题与相关业务相结合，为企业合规用工和法律风险防范提供业务指引与操作规范，内容涵盖招聘，入职，离职，劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，竞业限制、保密，日常管理，工资支付，保险福利，休假，劳动安全，劳动争议预防与解决等方面，提供企业用工全流程法律问题分析。本书采用案例分析的方式为HR提供解决问题的思路，HR 可以通读全书，系统性掌握劳动法相关知识；也可以根据具体问题进行翻阅查询。通过阅读本书，企业HR可以提前防范企业用工潜在的风险，减少甚至避免争议的出现，帮助企业灵活用工、合规用工，构建和谐劳动关系。https://item.jd.com/13727993.html
大盘取厚势，落子开新局。本次图书的出版发行，是儒德律所向企业普及法律知识的有益探索和尝试，且未来儒德律所将始终秉持专业的服务精神，更好的为企业服务。
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